没有什么比开始的更令人兴奋 - 和压力规划婚礼的压倒任务.然而,如果你是一个来自边缘社区的人,只需要一个糟糕的会议与潜在的供应商让您从云九来撞到现实。
例如,拿明Charlie Craig和Dave Mullins。他们是同性恋夫妇,为最高法院拿走了科罗拉多贝克,以拒绝在宗教场所的服务。他们失去了他们的案子去年 - 虽然法院维持该企业没有第一次修正案可以歧视。
然而,很多时候,基于性取向、种族或民族的歧视更加微妙,其后果值得诉诸最高法院。
根据A.2017年研究在美国,30%的女性和11%的男性同性伴侣称,他们因为自己的LGBTQ身份而被小贩拒之门外,或感到不舒服。目前还不清楚有多少不同颜色的夫妇发现自己处于类似的情况。不过,我们知道这种情况经常发生。
自由记者Jagger Blaec写了她在2016年的经历。当她计划婚礼时,她最初在很多不舒服的供应商会议中发现了自己,她归因于她是一个事实黑新娘与白供应商会面。每当她见面的人,她正在考虑招聘,“卖方会盯着我,好像et ethys刚刚漫步在寻找雷斯的作品中,”她写道。
这种类型的行为可悲,仍然经常发生。
所以新娘与斯宾塞特队的婚礼商业专家谈过国家婚礼委员会,咨询如何减少与有偏见的供应商接触的可能性。波特建议情侣们在投入太多时间在生意上之前先做点功课。他说,他们应该“公开询问供应商,他们在与自己相似的夫妇合作时的经验水平。新娘。供应商的回应应该更清楚地说明他们的兼容性。夫妻还可以查看供应商的投资组合,以了解他们的客户基础是同质还是多元化。”
除了明显的粗鲁,盖尔·约翰逊她说,在与潜在供应商会面时,还需要注意其他一些微妙的危险信号。她说:“寻找任何之前没有在他们的文献或网站上声明的额外隐藏费用或定价。新娘。“这可能是增加定价并驱使你出去的方法。您是否讨论了一个选项,现在该选项不再可行了?这可能是另一个红旗。例如,供应商说[在您的电话咨询期间]您可以带入表床单。但在面对面的会议上,供应商说你必须这么做租亚麻布从他们处于荒谬,更高的价格。“
约翰逊补充说,请务必注重非语言手势,肢体语言及其语音。“他们直接在眼睛里看着你还是折叠出来?他们在中间判处你是否会削减你,看起来不听你的问题?他们是否经常看着他们的时钟或者努力赶紧赶出门?“
如果您发现自己在婚礼供应商清楚地与您是谁的问题中的伤害情况下,有一些方法可以回应。约翰逊说,对于一个人来说,您可以选择继续继续使用您的搜索并留下这种糟糕的经验。然而,对于一些夫妻,这可能是困难的。
另一种选择是在发生发生的事情的情况下写一个诚实的在线审查,这可以帮助其他夫妇避免类似的情况。您也可以考虑寻求法律咨询,如果你觉得你有足够的证据表明您已经由企业的歧视。
“夫妇/供应商关系是一个需要相互尊重和兼容性的伙伴关系,”波特说,这补充说,听到在“他们生命中最幸福的章节”中,听到任何有关的情侣的感觉是令人沮丧的。